Gespräche, Abstimmungen, Verhandlungen und Auseinandersetzungen machen einen wesentlichen Teil des beruflichen Alltags aus. Der Verlauf und das Ergebnis dieser zwischenmenschlichen Kontakte haben wesentlichen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und den Erfolg des Einzelnen. Grundlage hierfür ist in den meisten Fällen, dass Interaktionen mit anderen Menschen wertschätzend und empathisch gestaltet werden. Hierbei stellen die eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse des Gegenübers wichtige Rahmenbedingungen dar, die es zu erkennen und zu respektieren gilt.
Die Teilnehmenden